Långt kvar till jämställdhet
De ekonomiska skillnaderna mellan kvinnor och män är fortfarande stora. Det visar Länsförsäkringars Jämställdhetsindex 2025.
– Vi har långt kvar till ett 50:50-samhälle. Kvinnor har lägre löner och kapitalinkomster än män och den ekonomiska jämställdheten försämras särskilt under småbarnsåren då kvinnor ofta tar det större ansvaret för barnen. Föräldraledighet, vab och deltidsarbete urgröper inkomsten, försvårar eget sparande och slår mot pensionen. I förlängningen hämmar det kvinnors ekonomiska trygghet, säger Stefan Westerberg som är privatekonom på Länsförsäkringar.
Kvinnors inkomster efter skatt uppgår till 80 procent av männens. När det gäller inkomster från sparade medel och pensioner är skillnaderna ännu större. Andra faktum är att bara fyra av tio svenska chefer är kvinnor och att kvinnor generellt sett tar större ansvar för barnen och omsorgsarbetet i det egna hushållet.
Regionala skillnader
Enligt Länsförsäkringars Jämställdhetsindex 2025 är Sveriges mest ekonomiskt jämställda kommun Överkalix, med ett index på 81,4. Sämst ekonomiskt jämställt är det i Gnosjö, som har ett index på 64,9.
Tips
Stefan Westerberg har några tips för en mer jämställd privatekonomi:
-
1. Prata pengar med varandra och ta upp mål och drömmar för framtiden och hur de ska finansieras. Gå igenom egna och partners kostnader och titta på hur allt i hushållet ska betalas.
2.Dela kostnaderna rättvist. Det är viktigt att båda parter i ett förhållande får lika förutsättningar att ha ett sparande. Lista alla gemensamma kostnader och hur de betalas. Har ni stora inkomstskillnader kan alla intäkter antingen läggas i en stor pott, eller så betalar ni räkningar baserat på procent. Har en av er 40 procent högre inkomst än den andre kan den personen betala 40 procent mer av räkningarna.
3.Bygg upp sparat kapital. I ett förhållande är det viktigt att båda har ett sparat kapital. Gifta par kan även fundera på att göra sparandet till enskild egendom.
4.Kompensera den som har tagit större ansvar för barnen. Under småbarnsåren är det vanligt att det är mamman som tar hand om barnen. Det påverkar den totala lönen under arbetslivet och därmed även pensionen. Kompensera det genom att den jobbande partnern hjälper till med sparandet för den som är hemma.